Il Governo, con lo stesso Decreto Legge del 17/03/2017 con il quale ha abolito i voucher per lavoro occasionale, ha anche eliminato il principio della “preventiva escussione” nell’ambito della responsabilità […]
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Il Decreto Legge 17/03/2017 n. 25, già pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo stesso giorno, ha abrogato completamente la disciplina dei voucher Lo stesso decreto stabilisce che è possibile utilizzare i […]
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L’Ispettorato del Lavoro, nelle Faq del suo sito web, ha fornito ulteriori precisazioni in merito al nuovo obbligo di comunicare via mail almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione, i […]
Continua a leggereCon la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Dlgs 185/2016, a decorrere dal 08/10/2016 è obbligatorio che i committenti (imprenditori) che intendono utilizzare lavoratori occasionali attraverso i voucher, inviino apposita comunicazione […]
Continua a leggereA seguito delle modifiche introdotte dal D.Lgs. 151/2015 e del Decreto Ministeriale 15.12.2015, tutti i dipendenti che vorranno rassegnare le dimissioni, e quindi interrompere unilateralmente il rapporto di lavoro, saranno […]
Continua a leggereLa disciplina relativa ai buoni lavoro (voucher), consente ai committenti di beneficiare di prestazioni lavorative nella completa legalità. Le possibili violazioni riguardano principalmente il superamento dei limiti quantitativi previsti dalla […]
Continua a leggereI committenti imprenditori e i professionisti potranno acquistare i voucher solo con modalità telematiche. Non è più possibile acquistare i “buoni-lavoro” cartacei dall’ Inps o presso gli uffici postali, modalità […]
Continua a leggereCon apposito Decreto, è stata prorogata al 21/09/2015 la presentazione del modello 770/2015. La nuova scadenza proroga di conseguenza al 21/09/2015 anche il termine ultimo per la trasmissione delle Comunicazioni Uniche […]
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La DIS-COLL rappresenta la nuova indennità di disoccupazione per gli iscritti alla Gestione Separata con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, che subentra alla precedente indennità Una […]
Continua a leggereDal 1° maggio 2015 entra in vigore la nuova indennità di sostegno al reddito per i lavoratori, con rapporto di lavoro subordinato, che abbiano perduto involontariamente il posto di lavoro sostituendo […]
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